新加坡今(2020)年8月失業率達4.5%，雖低於過去金融危機的最高值，但為近年新高

新加坡人力部(MOM)10月7日公布的第8份就業情況報告，8月居民失業率(包含公民與永久居民)為4.5％，比7月高0.4個百分點。因新冠病毒疫情衝擊就業市場，每月居民失業率雖仍低於過去金融危機時的最高值，但仍呈現上升跡象。
2009年9月全球金融危機時，居民失業率為4.9％。2003年9月SARS疫情期間，居民失業率則高達6.2％。今年8月的整體失業率為3.4％，比全球金融危機時略高0.1個百分點 (整體失業率包含外國人，由於外籍員工受政府控管，一旦失業即須離開新加坡，因此整體失業率較居民失業率低)。
新加坡副總理兼經濟政策統籌部長和財政部長王瑞杰表示，新加坡勞動市場除有結構性失業，也有摩擦性失業(frictional unemployment)的問題，摩擦性失業是指人們換工作時的待業情況，求職者為了追求更好的待遇而自願暫時處於無業狀態。
截至8月「新心相連就業與培訓計畫」提供了11萬7,500個就業與培訓機會，超出原本的10萬目標，但礙於技能不符合要求，目前僅有3萬3,000人配對成功，配對率為28％。新加坡人力部長楊莉明表示，配對成功的案例要增加，需要雇主和求職者的大力支持及合作，並呼籲雇主考慮經驗不完全吻合的求職者，也鼓勵求職者考慮較不熟悉的工作或領域。
專業服務業雖有約9,000個就業與培訓機會，但只有1,400多人配對成功；製造業有6,300多個就業與培訓機會，僅有730多人配對成功；餐飲業為最多正職工作配對成功案例的產業，共有1,640人找到工作，如餐館經理、業務發展經理和烘焙師。