奧地利資訊業人才缺口逾24,000名估計使產值少38億歐元

奧媒「新聞報」（die Presse）2021年5月25日報導，奧地利資訊業長期缺人才問題逐年加劇。依據奧地利工商總會（WKO）估計，目前業界專業人才（如：程式設計師、系統分析師、軟體工程師等）缺口逾24,000名，估計企業界因此減少之潛在產值達38億歐元。以人口比例而言，奧地利恐為歐盟會員國資訊工程師缺人最嚴重國家。

維也納科技大學（TU Wien）電算系教授Gerti Kappel表示，以目前奧國大專院校所培育之資訊科系畢業生數量，絕對無法滿足奧國企業界需求。目前除自國外引進專業人才外，長遠之計為改革奧國教育制度，從小培育適才學生對資訊課程興趣，另增加各大專院校資訊科系軟硬體經費及增設班級，以培養更多相關專業人才。

奧國著名IT新創企業Dynatrace（2019年於紐約證交所上市，總部已遷往美國麻州）高階主管Veronika Leibetseder表示，該公司每年均在奧國招聘工程師，2021年目標為至少300名新進人員；惟據往年經驗，僅靠奧國現有人力資源無法招滿名額。目前Dynatrace位於Linz（奧國第3大城）公司之員工逾1/4為外籍員工，國籍多達50餘國。L氏表示，目前歐洲企業皆在「搶」資訊工程師，盼奧國政府再放寬「紅白紅卡」（第3國外籍專業人士工作簽證）相關規定，俾自國外引進更多資訊業專才。

根據WKO資訊業產業報告顯示，IT行業熟練員工平均年薪約為50,000歐元，惟經驗越豐富，年薪越高。此外，依專業不同，年薪差距頗大。如Javascript程式設計師年均薪資近140,000歐元，Linux系統管理員年均收入約70,000歐元。