西班牙「ABC日報」2月10日報導：西班牙政府約聘僱人員比例高達30%

西班牙「ABC日報」本(2021)年2月10日以「西班牙政府約聘僱人員比例高達30%」為題報導略以：
(一) 2020年西班牙公務人員約有330萬7,100人，其中約聘僱人員人數為101萬1,500人，占公務員總人數30%(其中80%為年輕族群)，較2019年增加10萬6,200人，創歷史新高。西國政府2018年曾規劃至2020年將政府部門約聘僱人員之比例自22%調降至8%，惟受新冠肺炎(COVID-19)疫情之影響，2020年政府大幅增加醫療人員及社會服務人員，且大多數均為短期合約之聘僱人員。政府約聘僱之101萬1,500名員工中，工作合約為2年內者占40%、 1年內者為26%，6個月內者則占19%。
(二) 2006年西班牙短期合約勞工比例曾高達27.1%，惟2007年至2008年經濟危機時，因解僱短期勞工成本較低，企業即先行解僱該等勞工，短期勞工比例曾降為20.6%；惟經濟開始復甦時，短期合約勞工亦為優先聘僱之對象，爰西國短期合約勞工比例一直以來均高居不下。西班牙勞動者公會聯盟(Confederación Sindical de Comisiones Obreras, CC.OO.)指出，倘1名短期合約勞工欲維持整年之工作，在2007年至少須尋找及簽署3.8份工作合約，至2018年則需增加至尋找5.5份工作合約，由於當年短期勞工計360萬名，爰該年度之短期工作合約數量約2,000萬份。
(三) 依據西班牙國家統計局(INE)勞動力調查報告(Encuesta de Población Activa，EPA)，於2015年短期勞工占全國勞工總數之比例約為19.6%，至2020年底則已高達25%，即每100名就業勞工中，即有25名為短期合約勞工，為經濟合作暨發展組織(OECD)國家中短期合約勞工比例最高國家之一。另依據歐盟統計局(Eurostat)之資料，西班牙短期合約勞工之比例於歐盟國家中排名亦位居第1名，遠超過德國(9.2%)、法國(12.3%)及義大利(11.5%)。
(四) 西國因受限於市場季節性、服務業及觀光業產業，對短期勞動力需求高，造成短期合約勞工比例過高。近年來，西國國內及國際經貿及勞工相關組織均要求西國政府採取因應措施，解決勞工問題；國際貨幣基金(IMF)於其最新報告中，要求西國政府通過使用單一合約，以減少短期合約勞工；歐盟執委會亦要求西國政府應承諾保護短期合約勞工之權益。

報導影本：

El empleo temporal toca máximo y se dispara al 30% en la Administración