網路流傳韓國開放引進臺勞訊息絕非事實

針對最近電腦及手機網路流傳韓國開放引進台勞訊息，宣稱「韓國政府決定6月開放引進臺灣勞工，從事非技術勞力工作，資格要求大學以上畢業，每月薪資新台幣18,000元，不含雇主保證金及人力公司仲介費，規定到韓國三個月後沒不良紀錄才能受到韓國勞工法保障」
一事，駐韓國代表處對此鄭重表示，此ㄧ傳聞絕非事實，呼籲國內民眾不要輕信。

駐韓國代表處經濟組續指出，韓國法定最低工資為每小時6,030韓元（約新台幣166元），每日48,240韓元（新台幣1,330元），每月1,260,270韓元（新台幣34,747元），亦高於前述每月薪資新台幣18,000元，上述訊息顯係不實傳聞，自民國95年起即透過電腦及手機網絡流傳，本處曾於103年及104年進行查證，均屬網路不實傳聞，並無事實根據。

駐韓國代表處經濟組經向韓國政府勞動部等機構查詢，韓政府對外勞實施「僱用許可制」(Employment Permit System)，自國外引進非技術性勞工，需與相關國家簽署引進非技術性勞工備忘錄或協議，再由韓國產業人力公團依其國內勞動人力供需情形，向簽署協議之國家引進非技術性勞工，韓國已與東南亞、西南亞、中亞地區部分國家簽署類似備忘錄，並未與我方簽署類此協議，故網路流傳所謂「韓國開放引進台勞」之說法並非事實。

駐韓國代表處領務部門強調，台韓於99年11月23日簽署「臺韓青年打工度假簽證瞭解備忘錄」，台韓相互給予對方青年申請度假打工名額每年400名，台韓雙方並自本(105)年起將配額提高到600名，韓方提供我國青年每年600名訪問韓國，學習文化、語言及享受旅遊，並同意我國青年一年工作最多1,300小時，此項安排屬台韓青年交流之性質，以「度假」為主要目的，而「打工」所得用以支應在韓停留期間所需之花費，與前述韓國開放引進台勞之謠傳迥然不同。