調查報告顯示，新加坡約36%受訪雇主明(2017)年有意增聘員工

資料來源：新加坡聯合早報

日期：中華民國105年12月21日

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依據Michael Page發表之「明(2017)年亞洲薪資和聘雇展望」報告顯示， 450名新加坡受訪雇主，約36%有意增聘人手，其中六成有意聘請中階管理人員，63%受訪雇主則計畫在未來一年增加員工薪資1%至5%。數位、科技和保健業係最積極尋覓人才者。
Michael Page大中國、東南亞和印度執行董事Anthony Thompson認為，新加坡政府持續推動投資數位、科技和保健業，促使前述三大領域業者將持續積極聘僱專門技術人才，預料明年此類人才需求將競爭激烈，渠建議雇主採取開放思維，只要應聘者符合大部分技術需求即可，雇用後再進行培訓。
調查亦顯示，新加坡與亞洲雇主分別認為吸引和留住人才的第一大要素為提高薪資者占55%與65%；第二大要素為提供學習及發展機會者，新加坡與亞洲雇主分占46%與44%；第三大要素則為靈活工作場所以及工作與生活取得平衡者，新加坡與亞洲雇主分占40%與 37%。另調查顯示，56%雇主認為品牌有助吸引和留住人才。新加坡雇主亦意識到提升雇員能力對企業長期成長非常重要，明年將繼續對此作出努力。
上述調查涵蓋新加坡、馬來西亞、印尼、泰國、香港、中國大陸和臺灣，受訪雇主逾3,400名。相關完整報告將於明年2月出爐。