國際勞工組織（ILO）專家支持越南逐步提高女性勞工退休年齡

資料來源：越南新報網站，2018年5月8日

國際勞工組織（ILO）專家建議越南應考慮逐年提高女性勞工退休年齡，以健全社會保險體系之運作，並使企業有時間進行調整。該專家以平均壽命、以及與越南類似之國家為例，認為目前越南女性勞工退休年齡較其他國家偏低。
該專家說明目前討論中之男性與女性退休年齡問題，建議越南應考慮提高女性之退休年齡至與男性同為65歲。
據統計，目前越南女性平均預期壽命為81.6歲，而法定女性勞工退休年齡為55歲，女性勞工退休後將可領取約26年之退休金，若以女性勞工自25歲工作起，需繳交30年之社會保險費，並在退休後領取26年退休金，恐造成社會保險財務之負擔。為確保社會保障體系之財務健全性，ILO專家另建議可採取之方式尚包括：減少社會福利、以及提高繳費費率，惟上述2項方式可行性較低，唯一可行之方法為提高退休年齡。該專家並建議，女性退休年齡可考慮從2020年起每年增加3個月，即直到2040年，女性法定退休年齡可達60歲。