西班牙「國家報(El País)」本(7)月26日以「西班牙政府創下招聘最多公務員職缺紀錄」為題報導略以：
(一) 西班牙內閣會議(Consejo de Ministros)預計於未來幾天通過法令招聘3萬455名公務員，較上一年增聘之 2萬8,055名，成長8.5%，其中9,509名將從原約聘僱人員聘為正職人員，此為歷年來中央政府釋出最多職缺之一年。此次招聘人員以科技、科學、工程及數學相關領域人員為主，計2,924名(+37%)；亦將甄選公共政策管理人員2,750名、稅務人員1,450名、司法人員1,200名、監獄行政人員1,000名及國家軍警6,950名等。
(二) 西班牙總理桑切斯(Pedro Sánchez)將利用歐盟復甦基金進行公共行政現代化，相關政策包括科技轉型(需43億1,500萬歐元)、改善管理、簡化行政程序及加強人力資源等，並強調有必要減少約聘僱人員(將部分約聘轉為正職)，及提升公務員勞動力以加強行政能力。西國財政部日前宣布，具有10年以上經歷之約聘人員可申請轉為正職。
(三) 至2021年1月止，西班牙公務員總計271萬405名，一年來增加11萬2,693名，公務員人數為自2002年以來最高，其中逾75萬名為約聘僱人員。根據西班牙勞動力調查報告(Encuesta de Población Activa，EPA)統計，西班牙政府之約聘僱人員占公務員總人數約30%，為歐洲國家中比率最高之一；西國政府盼透過勞動力改革將該比率降至8%。此外，西國公務員平均年齡逾52歲，較民間企業勞工高出10歲，亦面臨高齡化問題；預計未來幾年公務員退休人數將急劇增加，約51%公務員將於2029年前退休，故政府需加快甄選腳步，以避免人力短缺。
