新加坡全國職工總會(National Trades Union Congress, NTUC)表示，隨著全球經濟成長放緩，新加坡近期多數領域發展將表現疲弱

資料來源：新加坡聯合早報
日期：中華民國105年1月23日

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一、儘管預期新加坡勞動力市場本(2016)年仍繼續保持緊縮， NTUC 助理秘書長詹惠鳳表示，隨著全球經濟成長放緩，更多企業將面對種種挑戰，預計未來三至六個月，僅少數包括醫療保健、保安、航空運輸和藥劑業等領域發展前景樂觀，其他領域如電子、精密工程、海事工程、石油、建築、零售以及酒店業等預計表現疲弱。

二、依據NTUC統計，去(2015)年新加坡45家設有工會企業(unionised company)裁退員工人數達2,512名，較前(2014)年2,246名成長11.8%，被裁者93%來自製造業占，主因包括企業重組、業績不佳及公司倒閉或終止生產線。預估本年首季設有工會企業仍將裁員約234名員工，較去年同期成長31%，逾八成亦來自製造業。另去年9家設有工會企業2,098名員工之工作周數亦縮短，較前年5家1,323名成長59%，本年會有多少企業推出縮短工作周數以削減成本尚難以估計，然部分製造業業者已減少超時工作，甚至部份企業於去年年中已暫停。

三、NTUC資料亦顯示，去年該會受理之會員詢問及勞資糾紛案件自前年1,953筆增加至2,851筆。其中，九成普通分會(Ordinary Branch)公會會員職場糾紛或受不公平對待案件，均能在工會與管理層協商後解決，其餘則由新加坡人力部或工業仲裁庭處理。新加坡工會會員分成兩種：(1)由工會代表與資方協商並簽署集體協議的普通分會工會會員；(2)不獲任何工會代表，亦無人事選舉投票權，或者任職之企業不設工會，然仍享有會員各種優惠與福利的一般分會(General Branch)會員。專業人士、經理和執行人員(Professionals, Managers and Executives, PMEs)係屬一般分會會員，目前PMEs向NTUC詢問有關勞工法、雇主拖欠薪金和解約等問題人數，亦自前年424人次增加至去年729人次。

四、另依據新加坡人力部資料顯示，去年首三季就業人數創6年來新低，僅增加1萬6,200人。